De finlandssvenska socialdemokraternas uppvaktning vid de Rödas sten i Helsingfors: Sven-Erik Nylund och Folke Sundman.
"Stöd trepartssamarbetet, avveckla optionssystemet"
Många ledande socialdemokrater tog i sina tal på olika håll i Finland på Första maj upp vikten av ett fungerande avtalssamhälle och betydelsen av regeringens ekonomiska rambudget.
Både SDP:s ordförande Jutta Urpilainen och riksdagens talman Eero Heinäluoma ville däremot också fästa uppmärksamhet vid det de kallar "det rådande, osunda belöningssystemet i det finländska näringslivet."
- Lönesättning och belöningar är interna frågor i företagen, men då man misslyckas får det följder också i det övriga samhället. Ett ökande misstroende skadar alla. Nu måste vi tillsammans arbeta för att skapa rimliga proportioner i systemet, sade Jutta Urpilainen i sitt tal bl.a. i Borgå.
Både FSD:s riksdagsledamot Maarit Feldt-Ranta och verksamhetsledare Mikael Hiltunen tog upp den hårdnande attityden i Finland gentemot minoriteterna.
- Utöver arbetets fest är Första maj också solidaritetens fest, konstaterade Maarit Feldt-Ranta i sitt tal vid de Rödas grav i Dragsvik.
Nu gäller det inte enbart statsbolagen utan spelreglerna i hela det finländska näringslivet. Vi måste diskutera direktörernas belöningssystem.
- Hur står det till med solidariteten i dagens Finland? Tyvärr inte så bra. Faktum är fortsättningsvis att människor delas in i vi och dom. Så att din bakgrund, familj, uppväxtmiljö och liknande faktorer, blir avgörande för dina chanser i livet. Det här händer på alla samhällsområden och det är inte att överdriva att säga att klassamhället är tillbaka.
- Vi har överklassen som lever ett bra liv med höga inkomster, golfklubbar, regelbundna Thailand-resor och en vardag utan ekonomiska bekymmer överlag. Den här klassens närmaste ekonomiska bekymmer.
- Så har vi medelklassen, den som åker på jobb alla dagar, har bil, båt och sommarstuga, lever ett någorlunda bra liv och sätter undan en slant för att kunna ta familjen på en utlandsresa då o då eller byta bilen till en litet nyare. Ekonomin är trygg men inte överflödig.
- Och så har vi de övriga, utanförklassen, 1 miljoner finländare som av en eller annan orsak lever en otrygg, osäker eller slitsam vardag. I utanförklassen kan man hamna för att man blir permitterad eller arbetslös, inte orkar i skolan, har en allt för liten pension, insjuknar allvarligt, hamnar i äktenskapskris eller får mentala problem. De största grupperna som finns i utanförklassen är fattiga barnfamiljer och äldre människor med mycket små pensioner.
- Det är den här klassen vi dagligen bör tänka på och jobba för - både i rikspolitiken och på lokalplanet - de andra klasserna har nog sina förespråkare.
- Girigheten och den borgerliga samhällsatmosfären har lett till, att de välbärgade har fått enväldigt roffa åt sig ännu mera förmåner på andras bekostnad. Allt för många vanliga arbetare har valt att istället för att rösta på arbetarrörelsen, rösta på högerpartierna och under den senaste tiden också på proteströrelser, vilket har gjort att vänsterns sammanlagda påverkningsmöjligheter har minskat under de senaste årtiondena, sade Feldt-Ranta.
Vi måste bekämpa ytterhögern
FSD:s verksamhetsledare Mikael Hiltunen, som talade i Dalsbruk konstaterade bl.a. att ungdomsgarantin nu kompletterades i vårens förhandlingar om budgetramen med skräddarsydda åtgärder för att stärka 25-30-åriga ungas kunnande.
- Vi har nämligen 110 000 unga under 30 år som saknar en andra stadiets utbildning. Av dem är 40 000 helt utanför alla samhällets aktiveringsåtgärder. Denna grupp som lever i skuggan ska nu föras i ljuset. Vi måste fånga upp dem, ge dem handledning och uppmuntra dem att skaffa sig ett yrke. Socialdemokraterna vill att unga ges en chans att försörja sig med arbete och ta sin plats i samhället.
- I flera europeiska länder är situationen så hopplös för unga att alla som kan flyttar utomlands. T.ex. spanjorerna och portugiserna har börjat arbetsinvandra till sina forna kolonier i Sydamerika. Mot den bakgrunden väcker Finlands regerings ungdomsgaranti mycket positiv uppmärksamhet internationellt. Då andra länder koncentrerar sig på nedskärningar, satsar vi på våra unga. Det kan man vara stolt över, sade Hiltunen, som också tog upp det faktum att minoriteter i Finland är utsatta.
- Socialdemokraterna kan aldrig godkänna att minoriteterna angrips – att deras rätt att leva jämbördigt i vårt land ifrågasätts. Vi tolererar inte att människor värdesätts olika beroende på vilken politisk, rasmässig, religiös eller språklig bakgrund de har. Historien förpliktar oss att motarbeta ytterhögern. Det är vi skyldiga de kamrater som råkade ut för Lappo-huliganernas terror, sade han.
Tillväxtstrategi
SDP:s ordförande, finansminister Jutta Urpilainen sade i sitt tal att trepartssystemet bör utvecklas och att regeringens rambudget, samt arbetsmarknadsparternas ramavtal och arbetskarriäröverenskommelser kan fungera som en god grund för fortsatt utvecklande av systemet.
- Regeringen och arbetsmarknadsparterna bör tillsammans bygga upp en tillväxtstrategi för Finland på längre sikt. Finland behöver export, investeringar, konkurrenskraft, arbetsplatser och möjligheter för de unga.
Urpilainen vill också att belöningssystemen tas upp i det samarbetet. Förtroendet i samhället har skadats av det faktum att girigheten har ökat och Bästa bror-nätverken gynnar egna intressen.
Den tredje frågan som Urpilainen vill ta upp i ett nytt trepartssamarbete är atmosfären på arbetsplatserna och arbetshälsan.
- Både unga och äldre arbetstagare bör ha rätten att värna om sin egen arbetsförmåga och om sina påverkningsmöjligheter i arbetsgemenskapen. Vårt viktigaste kapital är kunniga ocdh välmående arbetstagare.
Enligt Urpilainen bör regeringen och arbetsmarknadsparterna före midsommar inleda samarbetet kring de här frågorna.
Rubbade grundvärden
Också riksdagens talman Eero Heinäluoma underströk vikten av moderation vad gäller options- och andra belöningssystem i det finländska näringslivet.
- Bakgrunden till Finlands framgångar står mycket långt att finna i en gemensam värdegrund: tron på hårt arbete, jämlikhet och vikten av att vi värnar om varandra.
I jämlikhetstanken ingår också vissa krav på rimlighet och moderation, både vad gäller belöning och livsstil, konstaterade Heinäluoma och tillade att detta är värden som nu har rubbats.
- Ett system med överdimensionerade optioner, olika slag av bonusar samt andra specialarrangemang för företagens högsta ledning samtidigt som man av arbetstagarna kräver uppoffringar skadar medborgarnas förtroende för själva grundvärdena i vårt samhälle, sade Heinäluoma.
- Nu gäller det inte enbart statsbolagen utan spelreglerna i hela det finländska näringslivet. Vi måste diskutera direktörernas belöningssystem.
Förankra ungdomsgarantin
Arbetsminister Lauri Ihalainen ansåg att regeringens beslut om ungdomsgarantin bör förankras i kommunerna.
- Jag föreslår att man också lokalt svarar på den här utmaningen och på bred bas i alla kommuner tillsätter arbetsgrupper med uppgift att främja målen om arbets-, studie- eller praktikplatser för ungdomarna. Alla nivåer bör medverka. de unga, skolorna, de lokala arbetsgivarna, arbetskraftsmyndigheterna, representanterna för arbetsmarknadsorganisationerna och den tredje sektorns aktörer.
- Ungdomsgarantin är ett system som man vill förankra i Europa och i förverkligandet av systemet går Finland i bräschen. Frågan diskuterades i senaste vecka, då jag besökte Danmark, sade Ihalainen.
